Kako se izboriti za svoja prava na poslu

Kako se izboriti za svoja prava i o čemu ovise prava na radu?

Svaki radnik danas ima svoja prava neovisno o tome koje je njegovo radno mjesto. Pod radnike se ubrajaju svi oni koji rade za plaću i kojima njihov poslodavac određuje ne samo radne zadatke koje treba obaviti, već i kako ih obaviti. Krenimo od samog radnog odnosa. Radni odnos između posloprimca i poslodavca se sklapa u ugovoru, a kao što znamo postoje oni ugovori koje ne može kategorizirati kao ugovore o radu kao primjerice ugovor o djelu ili autorski ugovor, i one koje kategoriziramo kao ugovore o radu. Kako se izboriti za svoja prava na poslu će ovisiti prvenstveno o samom ugovoru koji smo sklopili s poslodavcem.

Znate kako se uvijek preporučuje pročitati bilo što nego potpišete? Kod ugovora o radu je ovo iznimno bitno. Zašto? Nažalost i dan danas dolazi do situacija kada postoje određene zablude oko primarnog dogovora. Ako vi svoj potpis stavite na nešto što niste pročitali on automatski služi kao dokaz da ste upoznati sa svime što u njemu stoji. Često se kod ovakvih grešaka mnogi pitaju kako se izboriti za svoja prava? Prije nego se oduševite novim poslom ili novim ugovorom odvojite si par minuta vremena i pročitajte sve uvjete. “Moj posao, moj ugovor” je veselje koje može pričekati par minuta dok ne provjerite da li je sve u dogovoru s poslodavcem ispoštivano.

Kako se izboriti za svoja prava kada krenete raditi?

Recimo da ste pročitali ugovor i da je ispoštivan prvobitni dogovor između vas i poslodavca, sljedeće pitanje je kako se izboriti za svoja prava kada krenete raditi i što to uopće znači? Kao radnik vi naravno ostvarujete određena prava poput prava na plaću, godišnji odmor itd. Kako se izboriti za svoja prava na novom radnom mjestu? U početku smo svi mi novi i kao takvi ne možemo ništa osim postaviti se na određeni način. Mnogi ljudi su često zadovoljni sa svojim radnim mjestom i neće imati potrebu tražiti nešto iznad, ali vaše pravo je pitati da li imate mogućnost napredovanja.

Ovisno o radnom mjestu često radnici mogu napredovati i isto tako tražiti nešto više. Što ovo znači? Napredovanje često donosi zapravo drugo radno mjesto, drugi ugovor, druga pravila u poslovanju, drugu plaću i ponekad drugo radno vrijeme. I dok su mnogi poslodavci savršeno svjesni navedenog, nažalost postoje i oni poslodavci kojima radnik mora dati neke stvari do znanja. Korak koji mnogi često preskaču kod cjelokupnog procesa traženja posla, razgovora na poslu, budućeg zaposlenja je detaljno proučavanje budućeg poslodavca.

Kako se izboriti za svoja prava i kako zaraditi poštovanje?

Kao što smo naveli mnogi od nas rade samo da bi radili i nisu pretjerano opterećeni s time koja su njihova prava. U drugu ruku postoje i oni radnici koji zaista žele napredovati i detaljno istražiti pitanje kako se izboriti za svoja prava. Mnogi poslodavci cijene entuzijazam i volju kod budućih radnika, zapravo ona je često nagrađivana i takve osobe veoma brzu steknu određeni status. Kako zaraditi poštovanje sa strane kolega i šefa? Poštovanje se ne zarađuje samo pokazivanjem volje za radom, već i uvidom u poslovanje firme.

Što više ste upućeni u poslovanje firme, to će vas se više smatrati ne samo pametnima već i radišnima. Ljudi koji imaju ovakav pristup brzo zarade poštovanje i napredovanje. Postoje mnogi načini kako se izboriti za svoja prava na poslu i kako zaraditi poštovanje. Prije odabira posla i pristanka na njega detaljno se informirajte ne samo o poslodavcu, već i o uvjetima rada koje vam može pružiti. Mnoge nedoumice i problemi zapravo najčešće nastaju kada se ne dolazi do zajedničkog jezika, točnije kada se obje strane nisu najbolje razumjele. Zato je bitno u samom startu jasno i glasno navesti svoja očekivanja.

Tagovi: Kako se izboriti za svoja prava, Napredovanje, Posao, Poslodavac, Poštovanje, Prava, Radno mjesto